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据美国媒体报道,加州职业安全性和身体健康管理局(OSHA)月对特斯拉的工厂展开安全性生产问题调查。周一调查媒体机构Reveal报导了特斯拉在加州弗莱蒙特工厂再次发生的可怕工伤事故,而且特斯拉并未向涉及部门报告。特斯拉在博客上驳斥了报导,称之为“这是保守的组织必要与工会支持者牵头,展开的有密谋的反击,目的是针对特斯拉故意公布假消息”。
现在OSHA将插手以查明情况。虽然OSHA的声明并未尤其提及Reveal的报导,也并未透漏“危险性工作环境的报告和漏报职员有记录的工伤指控”出自于何处,但明眼人一猜中就告诉造成调查的原因。这不是OSHA第一次调查特斯拉的生产环境,搜寻联邦数据库可以找到,过去5年展开了20次这样的调查。在典型调查中,OSHA代表将特地到现场,会见职员和主管,审查安全性生产记录。
他们还将现场检查,保证公司制订了所有安全性生产计划,培训职员和雇员,已完成所有例行检查,过去3个月发布工伤情况以便职员查阅。调查还将保证过去的调查事项没再度违背规章制度。如果找到特斯拉不存在违背规章制度的问题,OSHA将对该公司展开罚款。如果只是没已完成书面工作,最低可罚1.2726万美元。
“相当严重违反规定”可罚2.5万美元。
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